為了加快集團人才梯隊建設(shè)，激勵青年員工積極進取，提升企業(yè)凝聚力和向心力，5月16日-17日，岱銀集團組織青年后備人才開展了為期兩天的團建活動，來自各公司的63名青年代表參加了本次活動。
16日，集團青年后備人才在講解員的帶領(lǐng)下分別參觀了東昆侖山、東平湖、大宋不夜城等景區(qū)，不僅充分感受到了集團的關(guān)懷，增強了作為岱銀人的榮譽感，還開闊了視野，增長了見識，今后將更加努力地工作，用實際行動回報岱銀。
17日上午，集團青年后備人才依次參觀了新宇車間、達瑞服飾車間、雷諾大廈、西服車間和企業(yè)文化展廳，通過聆聽講解員的講解、觀看圖文資料和紡織服裝產(chǎn)品，大家對企業(yè)的發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)板塊、科技創(chuàng)新和國際化發(fā)展等進行了更深入的了解。
17日下午，在岱銀大廈一樓多功能廳進行授課培訓(xùn)，研究院主任亓煥軍為大家講解研發(fā)功能性產(chǎn)品特色，分別對系列產(chǎn)品、面料、用紗以及特殊工藝產(chǎn)品展開了詳細的介紹。岱銀服飾公司經(jīng)理劉艷麗通過分享個人工作成長經(jīng)歷，指出年輕人應(yīng)該腳踏實地，加強學(xué)習(xí)，持續(xù)提升，盡快成為岱銀的優(yōu)秀人才。
集團副總經(jīng)理張廣聞在授課過程中指出，青年人才要勇于接受挑戰(zhàn)，積極追求成功，把握趨勢，找準在未來企業(yè)發(fā)展中的定位，提高認知，崗位成才，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
五位學(xué)員代表立足工作崗位，從勤勉敬業(yè)、成長歷程以及職業(yè)規(guī)劃等方面，談?wù)J識，談體會，切實做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，充分展現(xiàn)了青年后備人才朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌。
培訓(xùn)結(jié)束后，集團董事長趙煥臣對青年后備人才提出期望和要求：第一，要樹立正確的職業(yè)觀念。把個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與集團發(fā)展大局結(jié)合起來，實現(xiàn)快速成長。第二，要不斷提升自己的綜合素質(zhì)。堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，做到學(xué)以致用、知行合一，在岱銀的平臺上實現(xiàn)成長、突破和蛻變。第三，要積極擁抱變化和創(chuàng)新。敢于嘗試新的方法和思路，勇于突破傳統(tǒng)和束縛，為集團的發(fā)展注入新的活力和動力。最后，希望大家不斷努力、積極進取，創(chuàng)造和發(fā)揮個人價值，并為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
2024-07-18
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